Chères clientes, Chers Clients

Dans ce contexte très particulier, le gouvernement a mis en place des aides à l’embauche :

1)     Contrat à durée indéterminée ou déterminée => prime à l’embauche de 4000€.

Pour en bénéficier, le salarié devra remplir les conditions suivantes :

·        Agé de moins de 26 ans ;

·        Bénéficier d’un CDI ou d’un CDD de plus de 3 mois ;

·        Etre embauché entre le 1^er Août 2020 et le 31 Janvier 2021 ;

·        Avoir une rémunération inférieure ou égale à 2 fois le SMIC (soit 3078.90€).

L’aide est versée par tranche de 1 000€ maximum chaque trimestre, pendant 1 an. Le montant est calculé proportionnellement au temps de travail et à la durée de ce contrat.

Vous avez un délai de 4 mois à partir de la date de l’embauche pour déposer la demande d’aide.

Attention, la plateforme sera ouverte à compter du 1^er Octobre 2020 ».

2)     Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Pour en bénéficier, le salarié devra remplir la condition suivante :

·        Etre embauché entre le 1^er Juillet 2020 et le 28 Février 2021 ;

Pour les plus de 18 ans l’aide s’élève à 8.000 €, et pour les moins de 18 ans elle est de 5.000€.

L’aide est versée mensuellement pendant 12 mois. Le montant est calculé proportionnellement au temps de travail et à la durée de ce contrat.

Nous restons à votre écoute et vous souhaitons une belle rentrée.